Danantara: Destinasi Terbesar Adalah Kualitas Manusia Indonesia
Agus Dwi Handaya, Managing Director Human Capital Danantara Indonesia, membuka dengan satu pertanyaan sederhana yang menggugah: ketika kita membawa seseorang ke sebuah destinasi, apa sesungguhnya yang ingin kita dapatkan? Bukan sekadar foto, bukan sekadar tanda tangan absen kegiatan, melainkan transformasi nyata pada manusia di dalamnya.
Melalui gagasan PeopleMath, beliau menegaskan bahwa Experiential Learning hanya akan efektif bila kita memahami manusia secara utuh, bukan hanya dari KPI dan angka produktivitas, tapi dari karakter, motivasi, dan kesehatan fisik-mental yang membangun kebahagiaan sejati.
“Destinasi tanpa pengalaman hanyalah lokasi, pengalaman tanpa pembelajaran hanyalah kenangan,” ujarnya.
Beliau juga menyerukan lima pergeseran mendasar yang harus terjadi dalam industri ini: dari sekadar menginventaris program menuju merancang arsitektur pengalaman; dari event satu kali menuju learning journey yang berkelanjutan; dari fasilitator sebagai penghibur menuju leader sebagai penuntun; dari peserta sebagai pengunjung pasif menuju co-creator yang aktif; dan dari laporan kegiatan menuju bukti dampak yang terukur.
“Destinasi terbesar adalah kualitas manusia Indonesia,” tutup Agus Dwi Handaya.
